Étape 1
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Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
Durée : 30 mn environ
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CDD Mont-de-Marsan France 14 h
CDI Clermont-Ferrand France 1 j
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CDD Toulouse France 2 j
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CDI Toulouse France 7 j
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CDI Villers-lès-Nancy France 9 j
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CDI Mérignac France 16 j
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CDI Maubourguet France 16 j
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CDI Montpellier France 16 j
CDI Mérignac France 16 j
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CDI Saint-Nazaire France 22 j
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CDI Saintes France 29 j
CDI Dijon France 1 m
CDI Thionville France 1 m
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Stage Paris France 1 m
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Stage Schiltigheim France 3 m
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Alternance Mérignac France 4 m
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CDI Fort-de-france Martinique 6 m
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Stage Mérignac France 3 années
Stage Mérignac France 3 années
Collectif
Chez Exco, un socle de valeurs communes guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Humanisme
Notre intention est de prendre soin de nos collaborateurs, tout comme nous le faisons quotidiennement de nos clients.
Confiance
Nous partageons la même volonté, faire éclore les talents et participer activement au développement de leurs projets professionnels et personnels.






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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
Retour de décision finale
Étape 1
Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
Durée : 30 mn environ
Étape 2
Avec votre futur(e) N+1 et un membre de l'équipe RH
Durée : 1h environ
Étape 3
Avec vos futurs N+1 et N+2
Durée : 1h environ
Travailler chez Exco, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est faire partie d'une équipe soudée, où l'humain est au cœur de chaque projet. Grâce à l'accompagnement constant et aux valeurs partagées, j'ai pu développer mes compétences tout en contribuant activement à la transformation des entreprises de nos clients.
Virginie Lopes
Chez Exco, j'ai trouvé un environnement où la collaboration et la confiance sont essentielles. Chaque jour, je peux compter sur l'expertise de mes collègues pour relever des défis et proposer des solutions innovantes à nos clients.
Aurélien Dassault